23 липня голова науково -дослідного інституту Xi'an, секретаря партії комітету Донг Шунінг, директора Інституту гідрології Лю Кішенга, директора департаменту виробничих технологій Ван Сінь, та директор департаменту нагляду за безпекою, Го -Йонг поїхав до інспекції будівельних майданчиків на річці Зані. Пен Ян, генеральний менеджер компанії Dayan, Чжао Гібін, менеджер з відкритих ям, і Хуан Сюанмінг, керівник проекту проекту Річки Зані в дослідницькому інституті Сіань, супроводжував інспекцію.
У офісі будівельного майданчика завіса голова Донг Шунінг та його партія вперше слухали детальний звіт про прогрес проекту завіси річки Зані, ефект перехоплення, управління виробництвом безпеки на майданчику, цивілізованому будівництву охорони навколишнього середовища та нинішніми проблемами. Голова Донг Шунінг зосередився на подальшій конструкції. Кілька проблем, з якими стикаються у спілкуванні з Пенг Ян, генеральним менеджером компанії Dayan.
Згодом голова Донг Шунінг та його оточення оглянули прорізування, вертикальну прокладку антисадка, операцію станції суспензії, технічне обслуговування тестових блоків, заповнення затирки та заміну грязі, конструкція оклюзійного ворсу, MJS та гей-високогірний тиск, що залучається до проекту Curtain. Основні процеси та ключові процеси та детальні запити щодо побудови різних процесів, технічних труднощів, заходів забезпечення якості та прогресу будівництва.
Ван Сінь, директор департаменту виробничих технологій, та Го -Йонг, директор Департаменту нагляду за безпекою, вирушили до офісу завіси, щоб оглянути технічні дані та управління виробництвам безпеки. Директор Ван Сінь висловив пропозиції щодо вдосконалення від п'яти аспектів: контроль якості завіси, графік будівництва, специфікація даних, управління аутсорсингом та закупівля матеріалів. Директор Го Йонг запропонував з чотирьох аспектів: усвідомлення безпеки, охорона праці, реалізація виправлення та інформаційне спілкування. Пропозиції та вимоги до виправлення.
Інспекція була в критичний час для демонстраційного проекту штор річки Зані для подолання труднощів та підняття на схил. Заохочення та співчуття голови Донг Шунінг та його команда змусили персонал на місці відчути турботу та тепло організації та стимулювали технологію на місці, і будівельні працівники не бояться наполегливої праці та стикаються з викликом. Співробітники на місці одноголосно заявили, що проект завіси Річки Зані повинен бути побудований як орієнтир для високоякісних, якісних, першокласних інноваційних підприємств з науки та технологій.